记者从省政府新闻办2月29日召开的新闻发布会上获悉，今年我省将新建牧草、蜂业、烟草、藻类等4个特色产业创新团队，使创新团队数量达到26个(现有22个)，涵盖农产品种类增加到79个，基本实现对主要农产品的全覆盖。
记者了解到，2010年，我省在全国率先启动了现代农业产业技术体系创新团队建设，经过5年的发展，陆续组建了小麦、玉米、棉花、花生、水稻、杂粮等22个创新团队，涵盖农产品种类63个，对全省农产品的覆盖率为76%。创新团队的最大优势，是打破科研单位的条块分割，人员由省内农业科研院所、高等院校、推广机构，以及新型经营主体的专家组成，围绕农产品产业链设置科研岗位，整合全省科研力量进行攻关。
省农业厅副厅长王登启介绍，“十二五”末，我省农业科技进步贡献率达到61.8%，高出全国平均近5个百分点；种植业综合机械化水平达到80%，主要粮食作物和畜禽良种覆盖率分别达到98%以上和90%以上。这其中，省现代农业产业技术体系创新团队建设发挥了重要作用。目前，创新团队共设置首席专家22名，岗位专家179名，综合试验站站长117名，涉及100多个农业科研、教学、推广单位和龙头企业，带动2000多名农业科技人员广泛参与，创新团队已成为全省农业科技创新体系的重要组成部分。
省农业厅科技处处长姜卫良说，这种模式使科研直接面向农业生产、解决实际难题。据不完全统计，已组建的22个创新团队5年间梳理解决产业急需的技术瓶颈问题近百项，有效解决了一大批生产实际问题。比如棉花创新团队针对棉花产业发展的问题，抓住育种、栽培、植保、机械化等关键节点，开展联合攻关，其自主研制出我国首台高地隙自走式多功能棉田管理机，填补了国内同类机械空白，为机采棉的大面积推广，实现全程机械化操作奠定了基础。从今年开始，创新团队建设周期由过去三年更改为五年，纳入全省“十三五”农业发展规划同步实施。
组建方式上，采取“网格”式管理运行方式，针对每一个农产品，组建一个产业创新团队，并设首席专家、岗位专家和综合试验站。每个创新团队设立首席专家1名，大宗主导农产品创新团队设岗位专家8－17名，优势特色农产品创新团队设岗位专家6－12名；同一岗位超过3人的设功能研究室主任1名，由其中一位岗位专家兼任；每个创新团队下设5个左右的综合试验站。首席专家、岗位专家和综合试验站站长依据岗位需求，还应组建3－5人的服务于本岗位的课题组，且具有稳定的科研方向，形成梯队建设。横向上，组建共性问题技术研发小组，研究不同产业之间的共性问题。
目前，17个市共建有118个综合试验站，建立试验示范展示基地30余个，建立重点联系县(市、区)60余县次，专家赴生产一线指导1000余人次。每年发布《省现代农业产业发展技术指导意见书》，为产业发展提供了强力技术支撑。
据介绍，新增创新团队综合试验站专项经费，每年给予15万元的资金支持，用于开展区域性试验示范工作，强化创新团队技术成果的推广应用。首席专家、岗位专家分别按照45万元/年、25万元/年(其中产业经济岗位专家5万元)的标准给予补助。
