2016年12月29日，新疆伊宁县2016—2017年新成长劳动力就业培训军训课目会操表演在县体育中心举行。3000名培训学员通过体操队形变换、搜捕演练、女子军体拳、男女混合千人军体拳等军训课目会操表演，展现了“杏乡”青年不怕吃苦、积极向上的精神面貌和热爱生活、团结进取、勇敢拼搏的良好形象。
自2010年起，伊宁县连续6年开展冬季农村富余劳动力大培训，通过军训强化农牧民的组织纪律性，通过技能培训让农牧民练就一身过硬本领。2016年，伊宁县按照“先招聘、再培训、后就业”的培训模式，根据企业用工需求，采取订单式培训，组织3000名16至30岁各族青年，开展为期4个月的免费技能大培训。
今年28岁的学员沙吉旦·阿拜都拉来自伊宁县愉群翁回族民族乡，她在培训前已经和该县一家服装纺织企业签订了劳动合同，培训结束后就可以去企业上班。
沙吉旦掩饰不住内心的喜悦，说:“之前我一直闲在家，是政府给了我这样一个就业的机会，我一定会努力工作，让家人生活变得越来越好。”
来观看会操的企业代表——新疆伊佳民族服饰有限公司党支部书记孙学林说，该公司现有的500名员工，大多数是经过县上的劳动力大培训选拔出来的。
“经过培训的农牧民和没有培训的还是有差距的，培训过的员工懂规矩、守纪律，拥有一定的技能，再经过企业的岗前培训，个个都是好手。目前，公司先期与150名学员签订了劳动合同，这批员工将于今年1月4日进入公司。”孙学林说。2017年，该公司二期工程完工后还将从培训学员里招收500名。
据了解，伊宁县是全疆人口大县、农业大县，县辖20个乡镇场，总人口45万人，农村劳动力24万人，其中富余劳动力8.7万人，劳动力整体技能水平不高，就业增收困难。为提高劳动力就业技能，持续稳定扩大就业，伊宁县委、政府于2010年起提出了“强培训、促就业、保稳定、谋发展”的工作思路，把大培训工作作为伊宁县的“一号工程”来抓，每年投入1500万元，6年来累计投入9000余万元，培训学员3.2万人，培训合格率达95%，实现稳定就业23000余人。
今年，伊宁县结合县域产业发展布局，紧紧围绕即将落户的纺织产业园和服装制造园的用工需求，集中组织1500名16至30岁的新成长劳动力参训，技工学校在校培训学生1200名，县域周边企业用工培训300人，重点开展服装缝纫工、服装裁剪工、纺纱挡车工、机修工、电工等培训，及时为落地企业培养、输送合格产业工人，努力做到“培训一人就业一人”。
