――访县农业局党委书记、局长徐士平
县十三次党代会报告提出，现代农业全面振兴，要优化农业“三区两带”布局，打造现代农业产业带、产业群。实施123”升级计划，大力推进现代农业园区扩容提质，深入实施循环农业、智慧农业两大工程，全面振兴“常山三宝”，实现现代农业提档升级、接二连三、增效出彩。那么，县农业局如何贯彻落实县党代会精神？该局党委书记、局长徐士平，他从三个方面阐述了新年工作的思路和举措。
一、以要素集聚为抓手，深化“两区”建设
以同弓现代农业产业集聚区升级改造为重点，加快农业“两区”（现代农业园区、粮食生产功能区）提升发展，为现代农业全县域发展打好基础。
首先、抓土地集聚。建立土地流转储备基金，整合开展土地连片储备，推进整村、整畈连片土地流转，为农业项目招商打好平台。同时，要加快土地确权登记颁证进度，换届前基本完成土地确权登记颁证工作。
其次、抓项目集聚。以项目引领现代农业发展，积极向上争取中央、省级农业项目资金，重点对同弓集聚区进行环境改造、景观提升，变“园区”为“景区”、“果园”为“花园”。推进同弓现代生态循环农业示范区项目实施，建设“一个中心、两个示范区、三项工程”。
再次，抓产业集聚。高标准编制同弓现代农业产业集聚区建设规划，加强集聚区产业布局，着力打造一批蔬菜瓜果精品园、新品种柑桔示范园。大力实施标准农田质量提升、水稻产业提升工程，积极开展粮食生产全程社会化服务，新建粮食生产功能区2665亩，推广水稻“一季+再生”面积2万亩。
二、以全产业链为方向，推动“两业”转型
首先，振兴胡柚产业。出台2017-2020年常山胡柚产业振兴计划》，加快胡柚全产业链提升发展。
一是聚焦规模主体。以园地流转促规模经营，争取胡柚规模化率达30%以上。以胡柚“1+2+3”全产业链发展为目标，实施青石胡柚产业强镇项目，新建国家柑橘标准果园2个。加快培育鲜果龙头企业，成立胡柚产销联盟，通过统一管理、统一包装、统一品控、统一营销，打响常山胡柚品牌。
二是聚焦慢城建设。围绕美丽乡村、休闲旅游，在国际慢城规划区内规划建设胡柚文化展示馆、胡柚文化主题公园，并在国际慢城规划区及周边积极打造休闲观光农业，改造提升胡柚景观大道（胡柚实生树路段），重点打造“画里？桐村”、天子南弄等2个果蔬乐园。
三是聚焦小青果综合利用。建立常山胡柚片（衢枳壳）检测中心，制定常山胡柚片（衢枳壳）药材生产管理指导意见，严格“衢枳壳”资质企业、生产标准、采摘时间，建设常山胡柚片（衢枳壳）生产示范基地1000亩，全县年小青果综合利用2万吨以上。
四是聚焦品质提升。树立高投入、高产出的理念，按照淘汰、改造提升、新发展三类标准，新流转规范化精品胡柚园地5000亩，新建胡柚柑橘新品种基地1000亩，淘汰低产低质低效桔园5000亩，新建胡柚大棚设施基地200亩。
五是聚焦品牌营销。实行优质优价、按质论价、分级销售的营销模式，在上海、杭州等大中城市发展精品胡柚专卖店、连锁超市，通过“互联网+”，发展“基地+电商”“电商+社区”模式，打开优质胡柚销售渠道。推进常山胡柚申报“中国重要农业文化遗产”，建立胡柚交易与综合服务两大中心，开展胡柚品牌管理、市场交易、技术培训、信贷担保、社会化服务等。
其次，振兴食用菌产业。改造提升食用菌科技示范园区，开展猴头菇工厂化栽培，争取“常山猴头菇”证明商标注册成功。引进猴头菇深加工企业，开发推广猴头菇即食品、猴头菇饼干。加强“农超”“农商”对接，召开猴头菇推介会，扩大食用菌销售。
三、以绿色生态为主题，加快“两美”创建
首先，建设美丽牧场。按照“规范、生态、美丽”要求，完成“整县制”美丽生态牧场建设，创建省市级美丽生态牧场7个，打造2个可看可游的高档次美丽牧场。推进屠宰企业改造提升，完善定点屠宰长效管理机制。因地制宜发展多元化特色精品牧业，力争全县羊年饲养量达1.2万头，柚园养鸡规模达80万羽。
其次，建设美丽农场。积极发展创意农业、体验农业，打造一批特色鲜明的风情农场，做精一批可品、可看、可游的休闲观光农业示范区，争创省级休闲农业与乡村旅游示范点1个、全国休闲农业与乡村旅游示范企业2个。推进整建制现代生态循环农业建设，加强农产品质量安全抽检和执法，确保农产品质量安全放心示范县通过省级验收。
四、以教育管理为重点，提升两支队伍
按照“今日事今日毕”的要求，以教育管理为重点，着力提升农业新型主体、农技干部两支队伍。
首先提升农业新型主体。通过引育结合，培育一批新生代农业主体，培育合作社联合社2家、市级示范性合作社10家以上、省级示范性家庭农场4家以上。鼓励有条件的农业企业上市，新增省级农业龙头企业1家。
其次提升农技干部队伍。建立乡镇（街道）三农服务驿站（服务点），实行班子成员领创重点产业、科技人员领办基地制度。完善项目管理、资金管理、项目库管理及项目验收办法等，严格项目储备、申报立项、实施、验收、绩效评价程序。完善《县农业局工作规则》，强化廉政教育和业务培训，着力打造一批“技术+项目”型干部。
