近年来，为破解我市企业“招工难”和劳动者“就业难”的瓶颈，提升劳动者素质和劳务输出品牌形象，市人社局创新举措，积极探索农村技能人才培养新模式，农民工劳务培训工作取得显著成效。截至今年8月，全市共培训农民工2.27万人。
强化政策宣传。通过发放和张贴劳务培训政策明白纸、召开会议、办宣传栏等形式，大力宣传劳务培训各项优惠政策，达到家喻户晓，让更多的农民工来参加劳务培训。
科学设置专业。围绕我市重点特色产业经济、园区企业用工需求和农民工的特点，重点开设缝纫制衣、家政服务、保安、计算机运用、数控、电子、家电维修、美容美发、餐饮、建工、电工、焊工等多种实用专业，打造劳务培训品牌。我市广安建工、广安家政、广安输变电工等劳务品牌走出了四川，走向了全国。
创新培训模式。通过订单培训、定向培训、委托培训、品牌培训等多种培训方式，对有培训要求的农民工全部进行免费培训。利用春节期间农民工返乡，积极组织各类培训学校对返乡农民工进行职业技能培训；抓住高考、中考后的有利时机，对农村新增劳动力进行职业技能培训。为方便农民工务工，采取到农民工务工工地培训办班，或聘请高级职业技师到外地农民工集中的地方授课培训，进行现场培训，切实提高了农民工的素质，增强其就业创业的能力。
加强监督检查。出台了《广安市职业技能培训监督管理暂行办法》，加强了培训过程的监督检查，对农民工劳务培训政策、对象、内容、收费标准、时间等予以公示，保证了培训效果，使学员通过培训真正学会1-2门劳动技能，真正做到了“阳光作业”。
