11月12日，陕西省安康市一场冬雨寒气逼人。我们走进刘春波的双拱双膜蔬菜大棚里却温暖如春，放眼过去，一畦畦菜花、韭菜、茄子茁壮成长，一片片绿色沁人心脾。刘春波欣喜地说，今年一亩黄瓜保守算也有5万元的收入。
在忠诚村，站在数千平方米的现代化育苗温室，你不能不感受到现代农业的豪迈气魄。身为忠诚合作社理事长的刘瑞红骄傲地说，每年从这里走出去2千吨蔬菜。
刘春波、刘瑞红是今年被安康市首期认证授予的404名职业农民的代表。他们的蔬菜合作社有自己的基地和直销店，还有自己的品牌。刘春波绿盈社的“黑牛”牌、刘瑞红的“月河口”牌都是远近闻名的。
这些都得益于安康市大力培育新型职业农民。石泉县农广校校长张定菊说，培育，就是让更多的爱农、懂农、务农的农村专业人才，进而成为懂技术、善管理、会经营、闯市场的现代农业掌舵人。
8年前就作为技术顾问、总监进入阳晨牧业的安康学院教授权群学，对安康职业农民培育情有独钟。他认为，职业农民的培育必须与产业结合、与农民的意愿结合、与理论和实践相结合。在畜牧产业人才锻造上应分层分级培养：有老板级的、有专技人员，还要有最基层的饲养人员。循着“三结合”的思路，阳晨牧业产业联盟现在已壮大到81个联盟单位。
同样，石泉的明星合作社由去年的287个会员递增到今年的451个会员，发展饲养生猪百头以上的场有102个，千头以上的13个，万头以上的4个。2012年出栏数达到11万头。很多会员尝到了“抱团取暖”的甜头。
职业农民是农村产业发展的主体，也是农村经济实现规模化、集约化、专业化、产业化的重要引擎。撑起汉阴食用菌发展“半壁江山“的民康公司，就是最好的佐证。
以谢民为代表的“民康模式”如今已壮大到12个二级基地，辐射周边9个乡镇，家庭农场达70多个。民康由“我做你看”到“你做我管”，有了质的飞跃。谢民为此战略的华丽转型引以为豪。
在职业农民快速引领下，安康目前已建设现代农业园区262个，组建合作社830个，发展市级以上龙头企业87家。仅带动发展生猪养殖大户就达1.6万户。
全市农业园区、龙头企业、强村大社、家庭农场都成为了职业农民培育的实训基地和成长摇篮。“明星模式”、“忠诚模式”，“民康模式”，“阳晨模式”，“隆科模式”，催生出了一批批生猪、茶叶、渔业、蔬菜等特色产业的种养大户、家庭农场主创业兴业典型。
