近日，山阳县先后2次在县政府广场集中组织举行农民工外出就业欢送仪式，近千名农民工由县政府集中组织送往深圳比亚迪、韩城下峪口煤矿、富士康集团等全国大型企业就业，这是山阳县今年以来采取得力措施，大力推动农民工就业的一个缩影。
山阳县是劳务输出大县，每年外出务工人员达10万人。为了切实做好农民工就业问题，春节前，该县就开始实施就业援助月活动，通过开展农民工就业情况调查、就业培训、春风行动、就业信息发布、集中外出务工人员欢送、投放小额担保贷款、农民返乡创业调查、劳务输出考察调研等多项活动，全力推动农民就业。组织县内各培训机构早开学、早招生，及时开展针对返乡农民工、有创业意向的返乡人员及一村一品建设的技能培训；组织各公共就业服务机构、职业介绍机构、培训机构、各基层劳动保障事务所和有关企业，大力开展以送政策、送岗位、送技术、送服务及春风行动为主要内容的就业援助月活动。在县内通过张贴简章、电视广告、车辆宣传等方式进行宣传引导，广泛宣传新一轮就业再就业政策、返乡创业优惠政策、劳务输出优惠政策、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规和就业社会保障政策，解答就业者关心的就业再就业和社会保障问题；免费开展失业登记、求职登记、培训登记、申报补贴登记、职业指导、职业介绍等服务，深入县境内党政机关、企事业单位，进行空岗采集和调查，开发公益性岗位和新增就业岗位，提高农民工就业率。大力实施农民工返乡创业小额担保贷款扶持政策，简化审批手续，着力引导县内就业。同时，为进一步扩大劳务输出影响力，该县不断创新培训机制，完善输出网络，积极推行培训、就业、维权三位一体的劳务输出模式，通过采取外出劳工集中欢送、为农民工购买保险、落实留守家庭的监护责任等途径，解除外出务工人员后顾之忧，举全县之力推动农民工就业。
通过扎实有效的方法举措，全县形成以县劳动力市场为龙头、镇为主体、村组为补充、驻外工作站为桥梁的四位一体和亲带亲、邻带邻的劳务输出服务格局。截至目前，全县转移就业6.5万人，其中有组织输出3.5万多人，就近就地转移就业2.3人，开展农村实用技术、劳务输出岗前及误工常识等培训3.4万人，其中技能培训6期280人。
