鄢陵县从选、育、帮、用四个环节入手，加强农村实用人才队伍建设，进一步激发农村发展活力。
一是拓宽渠道重选拔。出台《鄢陵县农村实用人才管理办法》，定期选拔懂管理、会经营、有一技之长的农村实用人才，并根据其从业情况划分为七大类，纳入人才库进行动态管理。目前，该县已评审认定农村实用人才393名。
二是分类递进重培育。采取在农村实用人才之间、农村实用人才与村干部及乡镇干部之间结对联系培养的方式，重点把致富愿望强、发展潜力大的农村实用人才培养成优秀农村实用人才，把思想进步、带动作用好的优秀农村实用人才培养成党员，把政治素质过硬、发展能力强、带动作用大、群众威信高的党员优秀实用人才培养成村干部。目前该县已结成“三培养”对子189个。
三是全力服务重扶持。依托党员志愿者服务等活动，及时帮助农村实用人才解决生产过程中遇到的资金技术等问题，为农村实用人才更好地创业、发挥示范作用提供保障。
四是搭建平台重使用。结合产业发展实际，依据农村实用人才的从业特点，挑选技术好、能力强的农村实用人才组成生产、加工、销售等产业发展人才服务小组，进一步提高农村实用人才服务群众的能力；注重把优秀农村实用人才推荐到党代表、人大代表、政协委员等岗位上来，为他们更好地发挥作用提供广阔的舞台。目前，该县县级以上党代表、人大代表、政协委员中共有农村实用人才34名。
