市人力资源和社会保障局党委书记、局长 郭发友
市委十二届七次全会召开后，市直人社系统把学习好、贯彻好、落实好全会精神作为当前的一项重要工作抓紧抓实，提出要围绕“四个重点”竞进提质，以实际行动推进人社事业科学发展。
围绕创业带动就业，促进城乡就业创业多极增长。加快创业平台建设，优化创业环境，重点引导外出务工人员返乡创业和就近就业，力争在返乡创业上有大的突破。抓好以高校毕业生为主体的青年创业就业工作，力争在引进大学生创业上有突破。抓好技能振兴专项行动，加快培养紧缺技能人才，提高劳动者创业就业能力和质量，全面完成今年城镇新增就业10万人、培训劳动者12万人、支持1.75万人创业的任务。
围绕完善社会保障体系，更好地保障和改善民生。完善和巩固社会保险扩面征缴工作的长效机制，扩大社会保险覆盖范围，完成扩面新增18万人次，征收社保费45.6亿元。进一步推进城乡居民社会养老保险全覆盖，综合参保率保持在95%以上。各项社会保险待遇按时足额发放。深化基本医疗付费方式改革，完善居民医保大病保险制度，在定点医院推行医保医师制度。提高居民医保筹资和待遇水平，力争职工和居民医保政策内报销比例再提高0.5个百分点。
围绕创新人才工作机制，不断壮大人才队伍。抓好紧缺专业技术和高层次人才的培养引进，完善高技能人才信息库，建立技能大师工作室和高技能人才工作站。进一步做好中小学教师职称制度改革试点和卫生系列高级职务扩大评审衔接工作，扩大特殊评审范围。统筹做好人才引进、公务员考录、事业单位招考、军转干部考核、资格考试等工作。完善高技能人才评价考核办法，维护各类人才评价的公信力。全力推进技师学院新校区和市级公共实训基地建设。配合做好“隆中对·创业与人才”活动。
围绕构建和谐劳动关系，全面维护劳动者各项权益。发挥劳动关系三方作用，加强劳动合同管理，完善劳动用工备案制度。落实最低工资标准。推进企业调解组织和乡镇、街道调解组织建设，提高劳动人事争议处理能力。加强劳动保障网格化管理，严厉打击不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、拒不支付劳动报酬、非法职介、使用童工、强迫劳动、骗取社保待遇等违法行为。完善“二金三制度”的农民工工资防欠清欠工作机制，严惩拖欠农民工工资的行为。
