家庭服务业里面的员工60%-70%都是农民工，而且农民工里面很多都是40、50人员。这个产业发展能够弥补一些从其他产业转型或者叫转业过 来的民工，给他们提供一个就业机会。我们很多企业员工年龄大了，在企业不能适应了，在一些工业企业或者是一些商贸业，年龄相对比较大了，还有民工在外面工 作，随着年龄的增长，他的父母的年龄也大了，需要人照顾，小孩也要读书、上学，也需要家长的呵护和照顾。那么很多民工就从外地打工返回到家乡，一方面他要 照顾父母，照顾老人，照顾小孩，另一方面他也需要就业。这样我们现在发展家庭服务业，确实作为产业发展上的一些补充，我觉得这项工作国家抓得也非常及时， 也正好是重庆社会发展非常需要的。
重庆人给外面留下的口碑也非常好，一提到重庆人，第一个是勤劳、朴实，第二个手巧、能干，第三个吃苦耐劳，那么就围绕重庆这些优良的品质或者优 良的作风，能够起一个比较有代表意义的名字或者打造几个很有影响力的品牌，我觉得对我们这个产业发展非常重要。所以我们也是想用家庭服务业发展的这么一个 很好的机遇，趁这个时候共同来把家庭服务业的品牌推上去。
